עובדים יחד מאז 2010טקטיקה, נוסדה בשנת 2017עשרות פרויקטים ארגוניים
הסיפור שלנו
זה התחיל בדאטה בזמן אמת.
ב-2010 ירדן ויונה נפגשו כמנהלי מוצר בסטארט-אפ שבנה פלטפורמת מסחר ספורט מקוונת: דאטה חי, אלגוריתמי מסחר ומערכות שהיו חייבות לעבוד בזמן אמת. ירדן היה אחראי על המוצר ועל חוויית המשתמש, ויונה על האלגוריתמים ומערכות המסחר שמאחוריו. הם מצאו דרך עבודה משותפת שנמשכת מאז.
הפרק הבא
בונים את Hoop.
הסטארט-אפ שלהם: פלטפורמת וידאו חברתית שבה אנשים יצרו ושיתפו אתגרים, שיחות ושיתופי פעולה. היא לימדה אותם מה נדרש כדי לבנות, להשיק ולהגדיל מוצר מקצה לקצה.
2017
התחלה חדשה.
Hoop נמכרה ב-2017. חצי שנה לאחר מכן ייסדו ירדן ויונה את טקטיקה, כדי להביא את הניסיון שלהם במוצרים, בטכנולוגיה ובצוותים לפרויקטים ארגוניים מורכבים.
היום
מדאטה לסוכנים.
עמיתים ושותפים שהכירו את העבודה שלהם ביקשו מהם לבנות עבור העסקים שלהם. הקשרים האלה הפכו לטקטיקה, והעבודה צמחה מפלטפורמות דאטה ולמידת מכונה אל סגירת הפער בין מערכות לגאסי לבין הסוכנים האוטונומיים שארגונים רוצים היום.
עדיין קרובים לעבודה
שתי נקודות מבט. שותפות אחת.
שני המייסדים עדיין מובילים פרויקטים ארגוניים: בסקירות הארכיטקטורה, בישיבות הצוות ובפרטים.
טכנולוגיה. עסקים. אנשים.
שותף מייסד וסמנכ״ל תפעול
ירדן מדיצ׳י
לירדן יותר מ-20 שנות ניסיון בטכנולוגיה, המשלבות פיתוח מוצר, AI ומערכות מורכבות עם הובלה עסקית ופיננסית. בטקטיקה הוא מוביל פרויקטים מהרעיון ועד המסירה, בונה את הצוותים ומנהל את התפעול, הכספים והגיוס.
יונה מוביל את טקטיקה ואת הפרויקטים הארגוניים שלה. CTO ומנהל מוצר לשעבר, הוא מתכנן את הארכיטקטורה שמאחורי הפרויקטים של טקטיקה ומוביל את צוותי ההנדסה שבונים אותם. יזם, מנטור ויועץ, בעל תואר MBA מהאוניברסיטה העברית בירושלים.
סוכן טוב רק כמו המערכות והנתונים שמתחתיו. אנחנו בונים את שניהם.
המערכות שלכם הן נכס.
אנחנו מתחברים למה שעובד במקום להחליף אותו.
הפרטים הם העבודה.
מקרי קצה, הרשאות, טיפול בשגיאות, המסירה: שם פרויקטים ארגוניים מצליחים או נכשלים.
להיות שם.
בתוך הצוות שלכם, זמינים, ואחראים לתוצאה.
ניסיון שעובר הלאה
לבנות את העבודה. לגדל את האנשים.
הצוות שלנו בכיר מתוך בחירה: מהנדסים וארכיטקטים שסיפקו פרויקטים מורכבים בפיננסים, בביטוח, באנרגיה, בתעשייה ובביטחון. המייסדים מובילים לצידם.
אנחנו גם מלמדים. בתוכניות ההכשרה ובקורסים שלנו, סטודנטים והמהנדסים של הלקוחות שלנו לומדים לבנות AI ארגוני כמו שאנחנו בונים, ואת הטובים שבהם אנחנו מעודדים להצטרף אלינו.